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关于开展“诸葛精英计划”创新创业个人、团队、专项以及“伯乐奖”申报工作的通知
各相关企事业单位：
根据区人才工作领导小组办公室《关于开展成都市武侯区人才工作领导小组办公室关于开展“诸葛精英计划”创新创业个人、团队、专项以及“伯乐奖”申报工作的通知》(成武人才办〔2018〕3号)，为做好2018年度“诸葛精英计划”项目申报和“诸葛求贤”招才引智“伯乐奖”申报工作，现将有关事宜通知如下：
一、“诸葛精英计划”申报范围
凡创办的企业在我区或在我区企业工作(企业注册登记及税收解缴关系在我区)，并且签订劳动合同或劳务合同、技术合作协议、项目合作协议以及其他形式的提供智力支持服务合作协议的高层次人才(团队)，符合相关申报条件的，均可按程序申报。
二、“诸葛精英计划”引才类型
引进的高层次创新创业人才分为个体、团队、专项三个类别。其中，人才(团队)分为国内外顶尖人才(团队)(A类)、国内外领军人才(团队)(B类)和区域高端人才(团队)(C类)三类。
(一)国内外顶尖人才(团队)(A类)。主要包括：
1.诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、奥斯卡金像奖、格莱美奖、红点设计大奖等国内外专业领域顶尖国际大奖获得者。
2.中国科学院院士、中国工程院院士。
3.相当于上述层次的顶尖人才。
(二)国内外领军人才(团队)(B类)。主要包括：
1.国家级、省级有突出贡献的中青年专家。
2.中央、省“千人计划”和“蓉漂计划”入选者。
3.国家级、省级专业领域大奖获得者。
4.相当于上述层次的领军人才。
(三)区域高端人才(团队)(C类)。主要包括：
具有硕士及以上学位，副高及以上职称或在专业领域具有较强影响力，在所从事的领域中拔尖的人才。
(四)团队引进以团队中核心成员的最高等级确定团队等级。
三、“诸葛精英计划”申报条件
(一)个体引进分为创新人才和创业人才，申报须具备以下条件：
1.“创新人才”应在国内外知名企业或研发机构有3年以上工作经历，引进后每年在武侯工作时间不少于9个月，“创业人才”引进后每年在武侯工作时间不少于6个月;
2. 申请“创新人才”，须具备以下条件之一：
(1)在文化创意产业领域，从事音乐产业、影视传媒、文博旅游、创意设计、数字娱乐、体育产业等文化艺术领域工作，在国内外知名艺术团体、艺术院校、文化机构、文化企业担任总监、首席、主演、教授等重要职务;在行业内具有较高知名度和社会影响，有业界公认的代表性作品或成果，有助于武侯区较快形成相关产业培育和集聚的优秀文化人才。
(2)在大健康产业(医疗服务、生物医药、养生保健、健康管理及相关产业)相关领域担任过高层职务，担任过三甲医院管理者或科室带头人，担任过国家重点医学院校教授或导师，担任过国家重点学科带头人，在行业内有较强的影响力和较高知名度，获得过国家级自然科学、技术发明、科技进步等奖项，具备带领团队建立健康生态圈能力，对该产业的发展有突出贡献。
(3)在金融电子商务等现代商务商贸业领域，具有现代经济金融运营经验，金融专业功底扎实，熟悉金融业发展和国际规则，在国内外知名金融机构中担任中高层职务;在新兴金融及金融创新领域具有国内领先水平，掌握大量的资金或项目等资源，具有完成资源配置方案设计能力的优秀金融人才。具备丰富的电子商务项目规划、运营管理能力的创新型复合型电子商务高级专门人才。在国际商务、专业服务、高端商贸领域有较强的市场分析能力、市场管理能力、市场经济能力，适应商贸活动现代化、电子化、国际化的专业型高级商务商贸人才。
(4)在其他产业领域，担任国内外著名高校、科研院所的教授、研究员、首席科学家或相当职务的专家学者;在国内外知名企业或研发机构担任中高级职务，熟悉相关产业发展和国际规则的专业技术人才和经营管理人才;承担过与国家科技重大项目相关的重要任务、具有较强的产品研发能力和产业化潜力的人才;能够解决关键技术和工艺操作性难题或自主创新产品具有国际水平的人才或学术技术带头人。
3.申请“创业人才”应同时具备以下条件：
(1)拥有符合武侯区文化创意产业、大健康产业、金融电子商务等现代商务商贸业以及其他重点领域发展的项目，拥有自主知识产权，且其技术成果国际先进，填补国内空白或引领相关产业发展，具有市场潜力并处于中试或产业化阶段，对地方经济社会有较大影响和贡献。
(2)创办企业具有可预判的市场前景。
(3)申报人作为主要创办人(股权一般不低于30%)带项目、资金、技术来武侯区创业，注册资本不低于100万元，且实缴资本不低于 50%。
4.“创新人才”应于2013年1月1日之后(不包括续聘)，本通知下发日之前，首次与我区企业签订正式工作合同(协议)，且目前仍在我区服务;“创业人才”应于2013年1月1日之后，本通知下发日之前，首次来我区创办企业，且目前仍在我区创业。
5.在创新或创业过程中能形成核心技术，项目技术来源清晰，无知识产权权属纠纷。
6.研发水平或拥有核心技术的产品处于国内领先、国际一流的创新创业人才，品牌极具商业价值、在行业内有极强号召力的创新创业人才，在学历、专业技术职务、年龄等方面提出破格请求的，本人须提供书面申请，经评审认定后，可以适当放宽申报条件。
(二)团队引进须同时具备以下条件：
1.团队引进一般是以高层次人才为核心，分工协作、团队配合为基础，一流创新成果为支撑，有明确的主攻方向和研发转化目标，能持续创新创业的高端人才聚合体。
2.团队创新创业的产业领域属于文化创意产业、大健康产业、金融电子商务等现代商务商贸业及其他产业领域。
3.团队带头人应是国家“千人计划”、省“千人计划”、“蓉漂计划”或“诸葛精英计划”引进人才，核心成员一般3人以上，且至少3人达到上述高层次人才入选条件和水平。
4.团队研发产品具有自主知识产权和国际领先、国内一流的核心技术，并已进入中试或产业化阶段，能在较短时间内取得突破性发展或引领带动产业发展。
5.在创新或创业过程中能形成核心技术，项目技术来源清晰，无知识产权权属纠纷。
6.团队所在企业须在武侯区注册，注册资本不少于200万元，且实缴资本不低于50%。对武侯区重大产业发展急需紧缺的带项目、带技术、带资金的优秀团队，经评审认定后，可适当放宽申报条件。
(三)专项引进须具备以下条件：
围绕武侯区高端产业培育和企业创新发展需求，带项目、资金、技术来武侯区创新创业的博士生导师或者具备正高级职称的教学科研人员以及依托高校、国家级科研基地等创新研发平台，来武侯区创新创业的人才或团队(原则上应具有博士学位)，所持项目符合武侯区重点产业发展方向以及产业转型升级的需要，研发的技术成果国内领先、国际一流，能够填补国内空白，且能在武侯区实现技术转移或者成果转化，具有可预判的市场前景。
(四)匹配资金项目
申请“诸葛精英计划”匹配资金项目的人选，应为通过我区申报入选国家“千人计划”、省“千人计划”和“蓉漂计划”的高层次创新创业人才。
四、“诸葛精英计划”遴选程序
(一)高层次创新创业人才(团队)遴选程序
1.申报。引进的高层次创新创业人才以所在企业、机构为依托，按个体引进、团队引进和专项引进向主管部门或街道(产业园区)申报。主管部门或街道(产业园区)对申报材料收集整理后，通过实地查看、翻阅原件等方式，对申报人的基本条件进行逐一审核，并经党组、党(工)委集体研究无异议后，将符合条件的人选报区人才办，同时提交预审情况报告。
2.联合初审。由区人才办商区国资和金融办、区委宣传部、区经科局、区人社局、区商务局、区文体旅游局、区卫计局等相关部门对申报材料进行初审。区人才办根据初审意见，提出评审建议人选名单。
3.专家评审。区人才办根据评审建议人选的专业情况，组织科研、技术、管理、投资等领域的专家，采取个人陈述、专家提问、口头答辩、集中讨论、无记名投票等方式进行综合评审，择优评选产生高层次创新创业人才(团队)拟资助人选名单。
4.审定。区人才办将拟资助人选名单报区人才工作领导小组审定。
5.公示。拟资助人选公示5个工作日。
6.引进。公示无异议的按程序引进。
(二)由武侯区申报入选国家“千人计划”、四川省“千人计划”、“蓉漂计划”的专家(团队)，经申报后直接进入专家评审环节。
五、“诸葛精英计划”资助奖励
(一)授予高层次创新创业人才(团队)入选者“诸葛精英”的荣誉称号。
(二)给予“诸葛精英计划”入选者资助奖励
1.个体引进的资助奖励。给予A类人才每人500万元、B类人才每人200万元、C类人才每人100万元的资助奖励。
2.团队引进的资助奖励。给予A类团队每个800万元、B类团队每个300万元、C类团队每个200万元的资助奖励。
3.专项引进的资助奖励。给予专项引进个人每人30万元、专项引进团队每个60万元的资助奖励。
六、“诸葛求贤”招才引智“伯乐奖”申请
(一)申请对象
帮助武侯区引进“诸葛精英计划”高层次创新创业人才(团队)的人员或机构。
(二)申请程序
1.报备。申请“诸葛求贤”招才引智“伯乐奖”的个人或机构应在引荐人才初期(一般为引荐之前6个月内)，将引荐情况报区人才办登记备案。
2.申报。填写《武侯区“诸葛求贤”招才引智“伯乐奖”申请表(个人)》或《武侯区“诸葛求贤”招才引智“伯乐奖”申请表(机构)》，提交区人才办。
3.审核。区人才办对申报人员或机构进行初审，提出拟奖励建议名单。
4.审议。区人才工作领导小组对拟奖励建议名单进行审议，确定拟奖励和聘任人员或机构名单。
5.公示。将拟奖励和聘任人员或机构名单在区级或以上媒体进行公示，公示期为5个工作日。
6.聘任与奖励。公示无异议的，与武侯区政府签订聘任协议，并颁发引才大使或引才机构聘书，聘期五年。同时，按程序兑付奖励。
(三)“伯乐奖”奖励标准
1.成功引进A类人才(团队)的，按推荐1人(团队)给予20万元的标准进行奖励。
2.成功引进B类人才(团队)的，按推荐1人(团队)给予10万元的标准进行奖励。
3.成功引进C类人才(团队)的，按推荐1人(团队)给予5万元的标准进行奖励。
七、有关要求
(一)各相关单位接此通知后，务必高度重视，要广泛宣传、积极动员，迅速组织本辖区本行业的推荐工作，真正把创新能力强、创业前景好的高层次创新创业人才(团队)推荐上来。
(二)申报人(团队)应对申报材料的真实性、准确性负责，涉密材料应加以注明，并严格按照要求进行装订。
(三)各相关单位要对申报材料认真审核、严格把关，对相关信息进行调查、核实，确保申报材料真实、齐全。对弄虚作假的，一经发现，取消申报人(团队)今后3年的申报资格。
(四)请申报人按本人实际情况，认真填写申报书，填写后形成完整的申报材料(包括表格和附件)，按要求打印、装订、签字、加盖公章并按程序提交，请同时报送纸质和电子文档。申报截止时间为2018年8月22日，逾期不予受理。
(五)请各相关单位将申报材料(纸质申报书及附件材料一式10份)以及汇总表(1份并加盖单位公章)报送区经科局科技管理科(西部智谷B区2栋5单元4楼附404)，电子版请同时发送至邮箱13124557@qq.com。
联系人：罗鸣、卿睿 联系电话：85082792
成都市武侯区经济和科技信息化局
2018年8月7日
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